21 июля 2019 07:30
фото: Никита Песоцкий

Успешный обмен опытом

В холдинге продолжается реализация мероприятий по расширению социальных гарантий для женщин-железнодорожниц

Заместитель начальника службы организации и оплаты труда Свердловской железной дороги Вера Солдатова на прошедшем в конце мая первом сетевом Форуме по улучшению условий труда, отдыха и соцподдержки женщин РЖД была награждена часами председателя Роспрофжела (на фото) – за развитие социального партнёрства на магистрали. Сегодня она делится своими впечатлениями от участия в этом мероприятии, которое состоялось в подмосковном санатории «Берёзовая роща».
– Открывал форум генеральный директор – председатель правления ОАО «РЖД» Олег Белозёров. Далее заместитель генерального директора Дмитрий Шаханов сообщил участникам об основных итогах работы специально созданного в компании Координационного совета, председатель Российского профсоюза железнодорожников и транспортных строителей Николай Никифоров рассказал о деятельности Роспрофжела по улучшению условий труда женщин. На вопросы работниц, представлявших все дороги и структурные подразделения сети, отвечала и начальник Центральной дирекции здравоохранения – филиала ОАО «РЖД» Елена Жидкова.
Главное, о чём шла речь, – женщины на своих рабочих местах трудятся с полной отдачей, и дома у нас тоже много дел. Совершенно очевидной является необходимость создания для прекрасной половины холдинга комфортных и гибких условий труда. Кроме того, мы говорили о реализации мероприятий, направленных на совершенствование условий не только труда, но и отдыха и социальной поддержки женщин, о результатах проведённого социологического исследования «Изучение трудовой деятельности в ОАО «РЖД», о стрессоустойчивости работников компании и о необходимости изменять к лучшему корпоративную культуру, о создании возможностей для профессионального роста и развития женщин. Особенно актуальным в настоящее время является вопрос адаптации женщин на рабочем месте после завершения отпуска по уходу за ребёнком. Использование системы дистанционного обучения поможет избежать многих проблем в этом вопросе. Участникам форума были продемонстрированы возможности сервисного портала работника.
После докладов и выступлений руководителей своим опытом работы в данном направлении поделились коллеги с других дорог. Так, заместитель начальника Северной железной дороги по кадрам и социальным вопросам Наталья Жованик рассказала о формах сотрудничества с общественными организациями. Интересным был доклад начальника Ленинградского железнодорожного вокзала Надежды Анисимовой о поддержке сотрудниц в трудовых коллективах магистрали, о создании кабинета эмоциональной разгрузки. Запомнилось выступление и начальника отдела охраны труда Октябрьской железной дороги Натальи Зайцевой по теме улучшения условий и охраны труда женщин. Познавательными были лекции «Персонифицированный биохакинг» и «Теория поколений», с которыми выступили приглашённые спикеры. И конечно, встреча с историком моды Александром Васильевым понравилась всем участницам форума.
Двухдневная программа была достаточно насыщенной, все мероприятия прошли в деловой атмосфере. Хороший, бодрый настрой на творческую напряжённую работу, а также заряд энергии давали нам ежедневные получасовые зарядки. Они проводились по утрам под открытым небом, при отличной погоде, профессиональным фитнес-тренером Романом Барабанщиковым, который достоин отдельной благодарности.
Вместе со мной делегацию Свердловской железной дороги на мероприятии представляли заместитель начальника службы охраны труда и промышленной безопасности Татьяна Жданова, специалист по управлению персоналом эксплуатационного вагонного депо Пермь-Сортировочная Елена Первова. Уверена, что они присоединятся к моим словам признательности всем службам нашей магистрали, дорпрофжелу за организацию поездки в Подмосковье.
В целом встреча была полезной, настроение – отличным, организация – на высшем уровне, понравилось всё. Надеюсь, что наше общение, обмен опытом на форуме будут способствовать усилению работы по вопросам улучшения условий труда, отдыха и социальной поддержки работниц ОАО «РЖД».
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
          1 2
3 4 5 6 7 8 9
10 11 12 13 14 15 16
17 18 19 20 21 22 23
24 25 26 27 28 29 30