14 октября 2019 05:14
фото: нпф «благосостояние»

Тот, кто с пенсией по жизни шагает, никогда и нигде не пропадет

Владимир Райм, директор Западно-Сибирского филиала НПФ «БЛАГОСОСТОЯНИЕ»
Пенсионная реформа стала одной из самых широко обсуждаемых тем уходящего года. Мы встретились с директором Западно-Сибирского филиала НПФ «БЛАГОСОСТОЯНИЕ» Владимиром Раймом, чтобы узнать, как отразится изменение пенсионного законодательства на работниках ОАО «РЖД» и как в новых условиях будет работать корпоративная пенсионная система компании.

– Владимир Эдмундович, 2018 год прошёл под знаком реформирования пенсионной системы страны. Чего ждать железнодорожникам?

– Изменение возраста выхода на пенсию на пять лет действительно вызвало большую дискуссию в обществе и это не удивительно, ведь вопрос касается многих из нас. Не всех, потому что значительная часть железнодорожников продолжит получать государственную пенсию по прежнему возрасту – те, кто работает в особых условиях труда. Речь идёт про 1, 2 и «малые» списки льготных профессий. И не стоит забывать о важном обстоятельстве, которое смягчает выход железнодорожников на пенсию – в РЖД очень развито корпоративное пенсионное обеспечение, а дополнительная, негосударственная пенсия – это, согласитесь, существенное подспорье.

– В корпоративном пенсионном обеспечении скоро тоже будут изменения?

– Изменения будут в лучшую сторону, и они как раз должны в определённой мере смягчить эффект нового пенсионного возраста. Социально-кадровый блок компании, профсоюз железнодорожников и фонд совместно разработали предложения, призванные повысить социальную защищённость работников. Они были приняты Правлением ОАО «РЖД» в октябре. Ключевое нововведение касается как раз сохранения возможности получать корпоративную пенсию по-старому, то есть с 55 лет для женщин и с 60 для мужчин. Все, кто уже состоит в корпоративной пенсионной системе или успеет вступить в неё до 1 января 2019 года, смогут воспользоваться этой возможностью. Сейчас на полигоне Западно-Сибирской железной дороги 92% работников формируют негосударственную пенсию, и если вы по каким-то причинам пока не в их числе, самое время присоединиться.

– Времени осталось очень мало. Напомните, какие шаги нужно для этого сделать?

– Нужно в последние оставшиеся дни декабря прийти в отдел кадров по месту работы и сообщить о своём намерении. Специалист отдела кадров подготовит два заявления: о вашем присоединении к договору негосударственного пенсионного обеспечения и об удержании пенсионных взносов из заработной платы. Подписав их, вы вступаете в корпоративную пенсионную систему.

– Какие ещё новшества ожидают железнодорожников?

– Для нынешних участников-вкладчиков появилась ещё одна возможность получать корпоративную пенсию, не увольняясь при этом из компании. Приведу в пример довольно распространённую ситуацию. Часто работники из числа руководителей после 55/60 лет хотят продолжать работать с меньшей нагрузкой. Причины разные: кто-то испытывает проблемы со здоровьем, кто-то хочет освободить больше времени для личных дел. Теперь если такой работник по собственному желанию перейдёт на нижеоплачиваемую должность – специалиста, служащего, рабочего, он сможет получать одновременно и зарплату, и корпоративную пенсию. Скажу и ещё об одном изменении для работников старшего возраста: если вы отработали в компании 20 и более лет и перешагнули «старый» пенсионный возраст, то сможете воспользоваться всеми льготами, предусмотренными для неработающих пенсионеров-железнодорожников также с 55 и 60 лет, соответственно.

– Недавно стало известно о том, что компания планирует дополнительно софинансировать взносы работников. Расскажите об этом.

– По действующим правилам работники ОАО «РЖД» при определённом стаже получают единовременное вознаграждение за преданность компании. Нововведение состоит в том, что, начиная с премии за 20-летний стаж, предоставляется возможность перечислить эту премию полностью или частично в счёт будущей негосударственной пенсии, а ОАО «РЖД» планирует удваивать сумму этого отчисления.

– Как это повлияет на размер будущей пенсии работника?

– Увеличение будет индивидуальным в связи с тем, что его размер зависит от накоплений на пенсионном счёте работника и его оклада. Но для ориентира можно сказать, что размер будущей негосударственной пенсии вырастет в среднем на 40%, если работник один раз направит на пенсионный счёт всю сумму единовременного вознаграждения. А если воспользоваться льготой дважды, то рост негосударственной пенсии может составить порядка 90%. Точный расчёт можно будет сделать при помощи пенсионного калькулятора фонда, когда новая льгота заработает.

– НПФ «БЛАГОСОСТОЯНИЕ» до 1 января 2019 года должен быть акционирован. Что это означает?

– В силу требований закона фонд изменит правовую форму: из некоммерческой организации преобразуется в акционерное общество. Акционеры фонда – ОАО «РЖД», а также две крупные структуры с государственным участием: Газпромбанк и Россельхозбанк. В число акционеров фонда также войдут РОСПРОФЖЕЛ, объединение работодателей «Желдортранс», благотворительный фонд «Транссоюз», торговый дом «РЖД».

– Это изменение как-то повлияет на участников корпоративной пенсионной системы РЖД?

– Наши клиенты могут быть абсолютно спокойны. Негосударственное пенсионное обеспечение работников является одной из основных социальных льгот ОАО «РЖД» в соответствии с Отраслевым соглашением и Коллективным договором. Пенсионная программа – это ответственность Российских железных дорог перед своими работниками и пенсионерами. Преобразование фонда в акционерное общество уже практически завершилось и, как мы и обещали, на клиентов это никоим образом не повлияло.

– Владимир Эдмундович, в преддверии нового года принято подводить итоги, что бы вы отметили особо?

– Главный показатель нашей работы – это пенсии, которые фонд вовремя и в полном объёме платит клиентам. По прогнозным данным, за год фонд назначил свыше 46 тысяч негосударственных пенсий, а всего выплатили клиентам 18,7 млрд рублей. Если говорить о работе Западно-Сибирского филиала, то средний размер пенсии на полигоне составил около 7100 рублей. А всего в филиале обслуживаются 31068 корпоративных пенсионеров ОАО «РЖД».

– Что бы Вы пожелали читателям «Транссиба» в наступающем году?

– Сердечно поздравляю ветеранов, пенсионеров, всех работников Западно-Сибирской железной дороги и желаю вам крепкого здоровья и добрых, хороших событий в наступающем году!
Беседовала Мария Захарова
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
          1 2
3 4 5 6 7 8 9
10 11 12 13 14 15 16
17 18 19 20 21 22 23
24 25 26 27 28 29 30
31