05 декабря 2019 18:17

05 декабря 2019 18:17

Лучший по труду

На ЮУЖД стартует конкурс «Лучший специалист по организации и нормированию труда на Южно-Уральской железной дороге в 2019 году».
Организатором выступил отдел организации и оплаты труда магистрали. Здесь подчёркивают: мероприятие преследует сразу несколько целей. Во-первых, таким образом здесь планируют повысить уровень корпоративных компетенций руководителей и специалистов в данной области для достижения корпоративных и стратегических целей ОАО «РЖД». Во-вторых, с помощью конкурса можно провести целенаправленный отбор наиболее перспективных работников. Также организаторы хотят привлечь внимание к вопросам профессиональной подготовки профильных специалистов.

К участию допускаются руководители и специалисты, имеющие стаж работы в занимаемой должности не менее года. Предполагается несколько этапов. Так, первый проводится в региональных дирекциях (центрах) функциональных филиалов ОАО «РЖД», осуществляющих деятельность в границах Южно-Уральской железной дороги, и Петропавловском отделении. Участники заполняют отчёт о результатах деятельности структурного подразделения в 2018 году по строго определённой форме. Документ направляется в специально созданную региональную комиссию до 15 июля. Именно здесь определят сумму набранных баллов по каждому структурному подразделению. Сводная информация будет направляться в отдел организации и оплаты труда дороги. Перечень конкурсантов, прошедших далее, определят до 15 августа.

С помощью второго этапа предполага­ется определить уровень профессиональных знаний работников по вопросам организации, нормирования и оплаты труда. Это будет реализовано при помощи ре­шения тестовых заданий в дистанционном режиме и тестирования в системе КАСКОР. Итоги озвучат до 15 сентября.

Далее последует третий, финальный, этап. Конкурсанты определят для себя тему проекта, который должен быть направлен на совершенствование процессов организации, оплаты и мотивации труда, снижение расходов либо увеличение доходов компании. Также прошедшим в финал нужно определить тему видеоролика, с помощью которого можно будет повысить уровень информированности работников по наиболее актуальным профильным вопросам. И тут важно учитывать несколько важных требований. Работа может быть создана любыми доступными средствами на любом оборудовании с использованием любого программного обеспечения.

– Участник самостоятельно определяет жанр. Это может быть интервью, репортаж и так далее, – сообщают в отделе организации и оплаты труда дороги. – Требования к характеристикам видеоролика: формат видео – MPEG4 или AVI, продолжительность не более четырёх минут. Материал должен быть оформлен информационной заставкой с именем и должностью автора. Также возможно использование фотографий. Оцениваться работы будут по нескольким пунктам: соответствие заявленной теме, оригинальность и новизна идеи, информативность, а также эстетичность.

Ответственность за соблюдение автор­ских прав видеоролика, участвующего в конкурсе, несёт автор. Оцениваться работы будут по десятибалльной шкале.

Организаторы подчёркивают: создание видеоролика не является обязательным условием участия в третьем этапе. Между тем полученные баллы могут существенно укрепить позиции лидеров.

Итоги этапов подведёт конкурсная комиссия под председательством заместителя начальника Южно-Уральской железной дороги по кадрам и социальным вопросам. В финале будут определены три победителя. Среди авторов видеороликов жюри отдельно выберет призёра конкурса по номинации «Лучший видеоролик». Лидерам будут вручены премии от 15 до 25 тысяч рублей.
Дмитрий Зорин

Элемент не найден!