02 апреля 2020 19:09

02 апреля 2020 19:09

фото: Архив участников Слета

Для успеха нужны виртуальные экскурсии и корпоративная культура

Молодые преподаватели Куйбышевского учебного центра профессиональных квалификаций (УЦПК) в рамках VIII Слёта молодёжи ОАО «РЖД» отчитались в успешной реализации проекта «Виртуальные командировки» и презентовали адаптационный обучающий курс по корпоративной культуре для работников массовых профессий.

Благодаря молодёжному проекту, занявшему в прошлом году на конкурсе «Новое звено» третье место, у обучающихся есть возможность посещать крупные железнодорожные предприятия не покидая стен учебного центра. Виртуальные экскурсии уже прошли в вагонном депо Самара-Пассажирская, эксплуатационном вагонном депо Кинель, а также ремонтном локомотивном депо Самара. Экономический эффект от проведённых он-лайн мероприятий на полигоне дороги составил свыше 500 тыс. руб. В Куйбышевском УЦПК задействовали разработку для организации вебинаров для методистов и преподавателей, заседаний цикловых комиссий и открытых уроков. Кроме того, в течение года апробация он-лайн технологии проходила в УЦПК Свердловской и Горьковской железных дорог.


В рамках Слёта ребятам предстояло вновь доказать практическую эффективность разработанной технологии. Причём устраивать виртуальную командировку изначально не планировалось: были готовы презентации с видеофрагментами. Однако буквально за несколько часов до официального представления на уровне руководства РЖД потребовалась он-лайн трансляция из железнодорожного предприятия.


Как вспоминает один из авторов проекта, преподаватель Куйбышевского УЦПК Антон Клепиков, пришлось оперативно формировать рабочую группу, организаторы посодействовали с доступам в Интернет, а что касается места для трансляции, то здесь на помощь куйбышевцам пришло моторвагонное депо Лобня Московской железной дороги. Именно из него, точнее из кабины предоставленного электропоезда ЭД4М, в режиме реального времени и велась трансляция. По просьбе вице-президента ОАО «РЖД» Вадима Морозова преподаватель Руслан Петрунин транслировал общие планы и детали кабины.


Эффективность технологии, для которой требуется минимум оборудования  оценили вице-президент компании Дмитрий Шаханов и начальник Департамента управления персоналом ОАО «РЖД» Антон Награльян, также побывавшие у стенда проекта. Примечательно, что именно благодаря стенду куйбышевцам удалось привлечь к своей разработке максимум внимания. Изначально организаторы не соглашались распечатывать плакат, который визуально отличался от других по размерам и формату содержания. Однако нестандартный подход отметили, а Антон Клепиков, чью фотографию с оборудованием для он-лайн трансляций поместили на стенд, стал едва ли не самым узнаваемым участником Слёта.


Побывали возле необычного стенда представители Дальневосточной магистрали, которые выразили большую заинтересованность в использовании он-лайн технологии для проведения технической учёбы, нацелились сначала на апробацию, а затем и внедрение её на полигоне дороги.


Немало заинтересованных посетителей оказалось и среди зарубежных делегатов. По словам Антона Клепикова, данное обстоятельство мотивировало к углублённому изучению иностранных языков. Параллельно предстоит развивать и продвигать ещё один успешный проект, вошедший в число лучших на тематическом направлении «Совершенствование деятельности учебных центров», – адаптационный курс по корпоративной культуре. Команда разработчиков из пяти молодых преподавателей Куйбышевского УЦПК намерена с использованием современных методов обучения в данном курсе рассказывать не только о корпоративных ценностях и миссии компании, но и разъяснять социальные льготы и пункты колдоговора, а также многое другое.


Разработанная программа рассчитана на восемь часов. В целях апробации уже прошёл интерактивный урок у вновь сформированной группы осмотрщиков-ремонтников вагонов. В ближайшее время авторы проекта намерены адаптировать его под разные специальности, а также разработать алгоритм оценки результативности курса.

Александр Северов
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
    1 2 3 4 5
6 7 8 9 10 11 12
13 14 15 16 17 18 19
20 21 22 23 24 25 26
27 28 29 30 31