Мероприятие подобного рода проводится второй год подряд. Но высокое место, занятое молодыми специалистами КрасЖД, ни для кого не стало сюрпризом, ведь на нашей магистрали молодёжная политика - это не просто слова.
"/> Команда 2030 выходит на старт | Красноярский железнодорожник | Газета от 20081003 | 1 полоса

Команда 2030 выходит на старт

На II сетевом слёте молодёжи ОАО "РЖД", состоявшемся в Москве, подведены итоги корпоративного конкурса "Новое звено": команда красноярцев с проектом "Новый взгляд на Красноярскую железную дорогу - "Открой нас для себя!" вошла в число призёров.
Мероприятие подобного рода проводится второй год подряд. Но высокое место, занятое молодыми специалистами КрасЖД, ни для кого не стало сюрпризом, ведь на нашей магистрали молодёжная политика - это не просто слова.

На II сетевом слёте молодёжи ОАО "РЖД", состоявшемся в Москве, подведены итоги корпоративного конкурса "Новое звено": команда красноярцев с проектом "Новый взгляд на Красноярскую железную дорогу - "Открой нас для себя!" вошла в число призёров.

Мероприятие подобного рода проводится второй год подряд. Но высокое место, занятое молодыми специалистами КрасЖД, ни для кого не стало сюрпризом, ведь на нашей магистрали молодёжная политика - это не просто слова.

 

 В отличие от прошлого года общесетевому слёту предшествовали три региональных, что позволило выстроить единый подход к формированию инновационных проектов, стимулированию молодёжи к поиску новых решений.

 В результате в столицу приехали лучшие молодые разработчики. Темы их проектов представляют интерес для РЖД уже сегодня: развитие скоростного движения на магистралях, создание логистических центров, мотивация сотрудников компании, формирование имиджа современной корпорации.

 - Каждый проект интересен тем, что это без преувеличения новый, свежий взгляд, ведь молодые оценивают ситуацию со своей, порой неожиданной, точки зрения, - поясняет корреспонденту "КЖ" начальник отдела подготовки кадров Департамента управления персоналом ОАО "РЖД" Игорь Чирва.

 Из 56 проектов, представленных на слёте, эксперты отобрали десять лучших. А из них - уже в присутствии президента ОАО "РЖД" Владимира Якунина - должны были выбрать тройку победителей.

 Прибывший лидер компании удивил участников, которые ожидали гораздо большего "официоза": он приехал без галстука (многие тут же последовали его примеру).

 

 Поприветствовав участников слёта, президент немедленно приступил к осмотру выставки проектов.

 Стенд красноярцев "Открой нас для себя", отражавший тему продвижения современного имиджа ОАО "РЖД", оказался далеко не на самом выгодном месте в общей экспозиции - в конце зала. Однако Владимир Иванович просто не мог пройти мимо группы молодых людей в оригинальной форме.

 - Хорошо выглядите. В соответствии с имиджем, - сделал комплимент представителям нашей магистрали глава компании, обратив внимание на молодых девушек в нарядных белых костюмах с бело-красными аксессуарами брендовых тонов РЖД, и, обращаясь к начальнику Департамента корпоративных коммуникаций Сергею Михайлову, добавил:

 - Молодцы, хорошо продвигают бренд компании и заботятся об её имидже.

 Воодушевлённые положительной оценкой, красноярцы продолжили свой победный путь, последним этапом которого была защита проекта перед топ-менеджментом: Владимиром Якуниным, Валентином Гапановичем, Олегом Атьковым и другими.

 В списке на защиту наша команда была девятой. Минуты ожидания, казалось, растянулись в вечность...

 

...И только когда инициативные красноярки Александра Гыргешкинова и Дарья Семёнова завершили свою пламенную речь о работе нашей молодёжи по формированию позитивного имиджа, вся делегация облегчённо вздохнула: получилось.

 

 Доклад молодых имиджмейкеров был настолько информативным и искренним, что ни у кого в жюри не нашлось каверзных вопросов "из кармана". Зал аплодировал. Итог защиты - третье место. Его красноярцы разделили с ребятами с Октябрьской дороги (проект "Диагностический комплекс контроля технического состояния гидравлических насосов путевых машин"). На втором - студенты и сотрудники

ИрГУПСа с проектом "Повышение эффективности и энергетических показателей режима рекуперативного торможения электровозов переменного тока".

 Первое же место завоевали молодые железнодорожники Приволжской магистрали. Молодые люди разработали автоматическую систему удаления и предотвращения отложения гололёда на проводах воздушных линий электропередачи. Она, по мнению Владимира Якунина, требует немедленного патентования. После награждения призёров президент компании сказал, что воспользуется служебным положением, и объявил пятую команду-победителя - представителей Забайкальской дороги. Тема их проекта - работа по профориентации с выпускниками детских домов и интернатов.

 

 По завершении мероприятия Владимир Якунин резюмировал:

 - За эти два года стало видно, как изменились работы ребят - сегодня это зрелые проекты с высоким уровнем проработки и конкретным прикладным характером. Мы будем и дальше поддерживать начинания молодых.

 А начать конкретную поддержку глава компании предложил прямо со следующего дня, пригласив победителей форума на оперативное совещание в свой рабочий кабинет в понедельник и тем самым показав, что у организаторов и участников слёта появилось единство целей.

По мнению президента РЖД, "команда 2030" - это не только красивый слоган, это идея: уже сегодня необходимо формировать команду управленцев и инженеров завтрашнего дня.

Ирина Шалыгина
© АО «Газета «Гудок»
Условия использования материалов | http://www.gudok.ru/use/