04 июня 2020 04:15

04 июня 2020 04:15

Снова перерасход!

Если по общим видам затрат у магистрали наблюдалась некоторая экономия средств, то фонд оплаты труда оказался превышен, причём на огромную сумму - 128,4 млн. рублей. Покрыть её удалось пока только на треть. Перерасход "к праву" составил 90 млн. рублей.

Если по общим видам затрат у магистрали наблюдалась некоторая экономия средств, то фонд оплаты труда оказался превышен, причём на огромную сумму - 128,4 млн. рублей. Покрыть её удалось пока только на треть. Перерасход "к праву" составил 90 млн. рублей.

 

 - Да, мы вынуждены были пойти на крайнюю меру - обратились к руководству компании за дополнительными средствами, - сказал участникам селекторного совещания Владимир Рейнгардт. - Но там, выделяя кредиты, обращают самое пристальное внимание на различного рода нарушения и нерациональное использование средств. У нас же обстановка далеко не безоблачная.

 Владимир Гарольдович сообщил, что проверки вскрыли немало недостатков в организации труда и его неправомерной оплаты. Речь идёт прежде всего об использовании рабочего времени локомотивными бригадами. Количество сверхурочных часов не только не уменьшилось, но даже возросло на 17,4% и составило 588 тысяч. Оплата только за работу в выходные дни превысила 109 млн. рублей, а с учётом сверхурочных составила 121 миллион - почти весь перерасход дороги!

 Среднемесячная зарплата на перевозках составила в августе 27,7 тыс. рублей (увеличение к аналогичному периоду прошлого года на 35%), а реальная поднялась на 17,5%, опередив темпы роста производительности труда.

 В минувшем месяце зарплата проиндексирована на 3,8%. За счёт дополнительного фонда оплаты труда, выделенного магистрали на второе полугодие, на 5% увеличены максимальные размеры премирования руководителей и специалистов, ряда других ведущих профессий.

 Глава магистрали предупредил руководителей всех уровней, чтобы денежные средства, выделенные ОАО "РЖД", использовались строго по назначению. Каждый, кто допустит нецелевое использование ассигнований, понесёт личную ответственность.
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
1 2 3 4 5 6 7
8 9 10 11 12 13 14
15 16 17 18 19 20 21
22 23 24 25 26 27 28
29 30