Одиннадцать специалистов из разных структурных подразделений собрались на обсуждение важных тем - роли молодёжи в становлении компании "РЖД" и перспектив развития Абаканского отделения дороги.
"/> Заряд уверенности | Красноярский железнодорожник | Газета от 20080912 | 8 полоса
27 мая 2020 18:50

27 мая 2020 18:50

Заряд уверенности

Прошедший в Абакане семинар по адаптации молодых специалистов к условиям работы в ОАО "РЖД" показал: молодёжь готова к решению сложных задач, стоящих перед компанией.
Одиннадцать специалистов из разных структурных подразделений собрались на обсуждение важных тем - роли молодёжи в становлении компании "РЖД" и перспектив развития Абаканского отделения дороги.

Прошедший в Абакане семинар по адаптации молодых специалистов к условиям работы в ОАО "РЖД" показал: молодёжь готова к решению сложных задач, стоящих перед компанией.

 

 Одиннадцать специалистов из разных структурных подразделений собрались на обсуждение важных тем - роли молодёжи в становлении компании "РЖД" и перспектив развития Абаканского отделения дороги.

 Специалисты по управлению персоналом и сотрудники отделенческой линейной технической библиотеки снабдили ребят разносторонней информацией. Можно сказать, что последние получили не только знания, но и конкретные материалы: приказы и положения о молодых специалистах, списки руководителей, к которым они могут обратиться за содействием.

 Подготовленный дорожным центром научно-технической информации компакт-диск "Молодые специалисты: адаптация, наставничество, карьера" также станет хорошим подспорьем в решении производственных и жизненных проблем. Как, собственно, и проведённый психологом Абаканского отделения Ольгой Мироновой тренинг на тему "Социально-психологическая компетентность в процессе адаптации". Он позволил молодым специалистам почувствовать уверенность, увидеть профессиональные и жизненные перспективы работы в ОАО "РЖД". По словам психолога, молодые люди научились в ходе тренинга чётче формулировать цели и задачи, выбирать средства для достижения желаемых результатов.

 

 - Каждый молодой человек, впервые приступая к работе, попадает в новые условия. В определённый момент он чувствует растерянность, неуверенность в себе, - считает специалист Абаканской дистанции пути Ирина Шишкина. - Но теперь, после тренинга, я знаю, как ставить задачи и как их решать. Появилась уверенность, что для этого у меня хватит и ума, и сообразительности.

 Участники семинара дружно отметили, что открыли для себя много нового.

 - Семинар помог уточнить наши представления о компании, - делится впечатлениями инженер по обучению кадров локомотивного депо Абакан Юлия Цымбалюк. - Мне интересны стажировки, сведения о работе разных подразделений... Очень привлекают льготы, о которых я узнала впервые.

Все ребята были едины в мысли: когда понимаешь, что у тебя есть новые друзья - сверстники и коллеги, ты уже не одинок. И тогда укрепляется уверенность в своих силах и перспективах компании, в которой работаешь.

Ирина Шалыгина
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
        1 2 3
4 5 6 7 8 9 10
11 12 13 14 15 16 17
18 19 20 21 22 23 24
25 26 27 28 29 30 31