25 мая 2020 17:30

25 мая 2020 17:30

Средства мотивации за свежие новации

Профессор Мария Толкачёва, доктор экономических наук, академик Академии транспорта, предложила новую форму работы с научно-технической информацией - материальное поощрение за содействие внедрению заимствованных новшеств.
Мария Матвеевна вывела ряд формул и разработала методику мотивации работников, которые участвуют в обобщении, распространении и внедрении научно-технической информации.

Профессор Мария Толкачёва, доктор экономических наук, академик Академии транспорта, предложила новую форму работы с научно-технической информацией - материальное поощрение за содействие внедрению заимствованных новшеств.

 

Мария Матвеевна вывела ряд формул и разработала методику мотивации работников, которые участвуют в обобщении, распространении и внедрении научно-технической информации. Проще говоря, тех работников РЖД, кто помогает внедрять новшества, необходимо поощрять материально.

 Профессор Толкачёва предлагает три вида поощрений. Первый - выплаты в зависимости от экономического эффекта, достигнутого после внедрения новшества. Второй - премия за оформление технической документации. И наконец, третье предложение - включать работников ЦНТИ и руководителей предприятий в положение о премировании, если их труд объективно помог улучшить показатели дороги.

Для расчёта суммы, достаточной для стимулирования участия сотрудников РЖД в работе по внедрению новшеств, Толкачёва предлагает формулу, составленную с учётом трёх показателей: общего экономического эффекта на дороге, годового фонда заработной платы и отчислений на социальные нужды. Кроме того, Мария Матвеевна представила конкретные варианты расчётов для всех семнадцати дорог.

Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
        1 2 3
4 5 6 7 8 9 10
11 12 13 14 15 16 17
18 19 20 21 22 23 24
25 26 27 28 29 30 31