01 июня 2020 03:04

01 июня 2020 03:04

Хочешь быть успешным - будь им

Именно таким был лейтмотив конференции работников Абаканского отделения, посвящённой подведению итогов выполнения колдоговора за первое полугодие текущего года.
По результатам первых шести месяцев 2008 года коллектив отделения выполнил основные показатели производственно-финансовой деятельности, а в первом квартале даже вышел победителем в сетевом соревновании. Это высокая оценка. А вот во втором квартале до победы, к сожалению, не дотянули. О том, почему, и шла речь на конференции.

Именно таким был лейтмотив конференции работников Абаканского отделения, посвящённой подведению итогов выполнения колдоговора за первое полугодие текущего года.

По результатам первых шести месяцев 2008 года коллектив отделения выполнил основные показатели производственно-финансовой деятельности, а в первом квартале даже вышел победителем в сетевом соревновании. Это высокая оценка. А вот во втором квартале до победы, к сожалению, не дотянули. О том, почему, и шла речь на конференции.

 

 Первый заместитель начальника дороги Владимир Касаткин отметил конкретные недочёты: отказы технических средств, слабую подготовленность путейцев к окнам, рост сверхурочных у локомотивных бригад, задержки пассажирских поездов, снижение объёмов погрузки. Словом, коллективу будет над чем поработать в третьем квартале.

 Но есть и положительные факторы, очевидные достижения: Абаканское отделение успешно справилось с грузооборотом - он на 7,5% превысил плановое задание и на 18,7% объёмы аналогичного периода прошлого года (при сетевом уровне прироста в 8,1%). Достигнуты неплохие результаты по повышению эффективности использования подвижного состава; улучшены оборот вагона, участковая скорость, производительность локомотива; увеличен средний вес поезда. На 6,6% перевыполнено установленное задание по росту производительности труда, а к прошлому году (за аналогичный период) рост составил 17,6%. Среднемесячная зарплата повысилась на 22,3%. Кстати, по росту заработной платы среди предприятий Хакасии Абаканское отделение занимает второе место.

 

 17 миллионов рублей израсходовано на улучшение условий труда железнодорожников, по-прежнему большое внимание уделяется социальной сфере и стабильно выполняются обязательства по социальной защите работников и ветеранов. Все затраты на реализацию коллективного договора составили более 42 миллионов рублей.

 Традиционно и символично: именно на таких встречах отмечают высокими наградами лучших работников. Владимир Касаткин вручил высшую награду компании - знак "Почётный железнодорожник" - Сергею Рыбину, мастеру цеха оборотного локомотивного депо станции Междуреченск. Сергей Павлович не просто добросовестно и ответственно справляется со своими обязанностями, но ещё и творчески подходит к любому заданию. Человек увлечённый, он душу вкладывает в любимое дело.

 Награждая знаком "За безопасность движения" Владимира Комарова, электромеханика Кошурниковской дистанции сигнализации и связи, начальник Абаканского отделения Сергей Джафаров отметил: "40 лет безупречной работы - это пример для молодёжи, на таких надо равняться". И Виталий Чернов, машинист-инструктор по теплотехнике локомотивного депо Абакан, получил такую же награду. Благодаря его кропотливой и вдумчивой работе с локомотивными бригадами за 6 месяцев этого года удалось сэкономить 17,5 млн. кВт/ч электроэнергии.

 Можно сказать, конференция задала необходимый тон общения, когда руководство чётко реагирует на проблемы, а работники понимают свои задачи и осознают, что если производственные планы будут перевыполнены, то повысится уровень их социальной защищённости и благополучия.

Галина Лещёва
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
1 2 3 4 5 6 7
8 9 10 11 12 13 14
15 16 17 18 19 20 21
22 23 24 25 26 27 28
29 30