04 июня 2020 04:33

04 июня 2020 04:33

Группа поддержки

Молодёжный форум вскрыл много проблем молодых специалистов. Одна из них – информационный голод.
Сегодня на дороге молодые железнодорожники знают, к кому обратиться за ответом на производственные вопросы. За каждым из них приказом начальника дороги закреплён наставник, который не только введёт в профессию, но и поможет адаптироваться на предприятии. Однако такой учитель не всегда владеет информацией по поводу социальных льгот, кадровых перестановок, корпоративных мероприятий.

Молодёжный форум вскрыл много проблем молодых специалистов. Одна из них – информационный голод.

 

Сегодня на дороге молодые железнодорожники знают, к кому обратиться за ответом на производственные вопросы. За каждым из них приказом начальника дороги закреплён наставник, который не только введёт в профессию, но и поможет адаптироваться на предприятии. Однако такой учитель не всегда владеет информацией по поводу социальных льгот, кадровых перестановок, корпоративных мероприятий.

 

– Форум показал, что многие молодые люди не знают, каким образом можно разрешить проблемы социального характера, где и какие мероприятия проходят на магистрали, – рассказывает начальник сектора по реализации молодёжных программ дирекции социальной сферы Елена Красикова.

Организаторами форума решено создать базу данных специалистов «группы поддержки», к которым можно будет обратиться по различным вопросам – от начисления заработной платы до получения ипотеки и компенсации аренды жилья молодому специалисту. Например, кто готов подняться по карьерной лестнице, может смело обращаться к заместителю отдела руководящих кадров службы управления персоналом. Интересующийся возможностью перехода с одного предприятия на другое всегда может получить консультацию у специалиста по вопросам горизонтального перемещения.

 

Список согласован и разослан молодым специалистам. Те из молодых, кто уже вышел из этого статуса, но остаётся в категории «молодёжь», могут обратиться за информацией о «группе поддержки» в отдел кадров своего предприятия.

Ирина Шалыгина
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
1 2 3 4 5 6 7
8 9 10 11 12 13 14
15 16 17 18 19 20 21
22 23 24 25 26 27 28
29 30