06 июля 2020 15:09

06 июля 2020 15:09

С учетом мнения профкома

В коллективе Ершовской дистанции пути подведены итоги выполнения коллективного договора за 2008 год.
На собрании работников предприятия с докладами выступили начальник дистанции Нурлан Успанов и председатель профкома Анна Макарова. Затем состоялось обсуждение отчетов. Было отмечено, что основные положения коллективного договора за минувший период выполнены.

В коллективе Ершовской дистанции пути подведены итоги выполнения коллективного договора за 2008 год.

 

На собрании работников предприятия с докладами выступили начальник дистанции Нурлан Успанов и председатель профкома Анна Макарова. Затем состоялось обсуждение отчетов. Было отмечено, что основные положения коллективного договора за минувший период выполнены. Руководство дистанции при принятии локальных нормативных актов, касающихся трудового права или социально-экономических вопросов, всегда учитывало мнение профсоюзной организации.

 

Своевременно проводились индексация и выплата заработной платы. Разработанное по инициативе профкома приложение «О режиме труда и отдыха» способствовало приведению производственных отношений в соответствие с Трудовым кодексом. В современных условиях коллективный договор играет роль правового документа. Исходя из этого было высказано предложение об усилении правовоспитательной работы и проведении Дня права. На нем будет разъясняться обоснованность действий администрации, а также права и обязанности рабочих. Не обошлось и без справедливой критики. На собрании был поднят вопрос о недостаточной укомплектованности штата по станциям Рукополь и Римско-Корсаковка, которая может отразиться на безопасности движения поездов.

 

В вопросах охраны труда тоже есть проблемы. В дистанции слишком изношен парк автомашин. На место работ приходится выезжать в кабине с инструментами. В целом путейцы выразили готовность выполнить задачи, поставленные на 2009 год.

Юрий Шапошник
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
    1 2 3 4 5
6 7 8 9 10 11 12
13 14 15 16 17 18 19
20 21 22 23 24 25 26
27 28 29 30 31