17 ноября 2019 17:53
17 ноября 2019 17:53
фото: https://vk.com/youngrzd

Флагманы инноваций

Работники Приволжской железной дороги отмечены на сетевом конкурсе инженерно-технических проектов

В минувшую пятницу, 27 сентября, в рамках XII слёта молодёжи ОАО «РЖД» состоялось подведение итогов конкурса «Новое звено-2019». На финальном этапе было представлено более 50 проектов. Предложение сотрудников Приволжской магистрали заняло третье место.
Проект – бронзовый призёр разработали начальник лаборатории связи Саратовского регионального центра связи Сергей Фадейкин, начальник отдела анализа видеоматериалов производственного процесса центра управления телекоммуникационными ресурсами Александр Горбачёв и инженер 1-й категории отдела эксплуатации электросвязи Октябрьской дирекции связи Владимир Косыгин, ранее работавший в аналогичной должности в Саратовской дирекции связи. Они предложили создать систему онлайн-мониторинга беспроводной телекоммуникационной связи.

– Сегодня поездная радиосвязь проверяется при помощи измерительных комплексов вагонов-лабораторий и различных приборов. У применяемых технических средств высокая стоимость. Этот фактор ограничивает уровень контроля качества, – рассказал Сергей Дмитриевич.

Решение, предложенное приволжанами, предполагает измерение различных радиочастотных параметров на основе современных программно-аппаратных средств.

– В настоящий момент уровень технологичес­кого развития позволяет с помощью програм­много обеспечения устанавливать и измерять различные характеристики эфира. При этом большая доля цифровой обработки радиосигналов производится либо в обычном персональном компьютере, либо в специально созданной программируемой логической интегральной схеме. Важно отметить, что такого рода системы можно перепрограммировать в процессе эксплуатации, – подчеркнул Александр Горбачёв.

В число лауреатов конкурса вошёл проект «Корпоративный чемпионат RZDskills», разработанный Департаментом управления персоналом совместно с Саратовским подразделением Приволжского учебного центра профессиональных квалификаций. Идея начальника Саратовского подразделения ПУЦПК Дмитрия Жукова и его заместителя Артёма Евтушенко – организовать проведение корпоративных конкурсов профмастерства с применением стандартов WorldSkills.

– Формат WorldSkills становится всё более востребован в крупных компаниях. Конкурсные задания выходят за рамки текущей работы, затрагивают смежные специальности. Это мотивирует участников на расширение кругозора, – отметил Дмитрий Александрович. – Мы рассчитываем, что проведение конкурсов в новом формате будет способствовать внедрению единых международных стандартов, позволит сделать состязания массовыми, стимулировать сотрудников к развитию навыков и углублению знаний.

Первые шаги в реализации проекта уже совершены. Идея организовать чемпионат по стандартам WorldSkills зародилась в начале года в ходе совещания в Департаменте управления персоналом. Летом в Приволжском УЦПК велась разработка компетенции «Управление локомотивом», конкурсные задания которой формировались с учётом требований профессионального стандарта. К работе по оформлению необходимой документации в соответствии с требованиями Союза «Молодые профессионалы (Ворлдскиллс Россия)» в качестве эксперта был привлечён начальник Хабаровского подразделения Дальневосточного УЦПК Роман Ескендеров. В итоге уже в начале сентября в борьбу за звание лучшего вступили будущие машинисты, проходящие подготовку в Саратовском подразделении учебного центра. Для проведения чемпионата задействовали площадки ПУЦПК и инфраструктуру учебно-тренировочного полигона станции Кокурино.

– Всё намеченное удалось успешно осуществить. С учётом полученного опыта в будущем мы планируем организовать похожее мероприятие для участников, представляющих соседние железные дороги, – поделился Артём Евтушенко.
Глеб Хрусталёв

Элемент не найден!

Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
  1 2 3 4 5 6
7 8 9 10 11 12 13
14 15 16 17 18 19 20
21 22 23 24 25 26 27
28 29 30 31