22 августа 2019 06:33
фото: Глеб Хрусталёв

Доказать на практике

>Начало |1


Следующий этап семинара прошёл на площадке Саратовского подразделения Приволжского УЦПК. В ходе совещания главный инженер проектно-конструкторского бюро локомотивного хозяйства ОАО «РЖД» Алексей Куренков рассказал о перспективах развития тренажёрных технологий для подготовки локомотивных бригад.

– Мы рассчитываем, что к концу следующего года во всех учебных центрах профессиональных квалификаций будет установлено около 130 тренажёрных комплексов, – сообщил Алексей Семёнович. – Отснятые и оцифрованные для каждого конкретного депо участки пути позволят сделать поездку максимально реалистичной.

В ходе посещения Саратовского подразделения ПУЦПК представители других дорог увидели, как проходит экзамен у будущих машинистов электровоза.

Программа второго дня началась с выступления заместителя начальника Центра передовых технологий управления персоналом и профессионального обучения Артура Николаева. Он рассказал о принципах комплексного подхода к реализации требований профессиональных стандартов при организации практического обучения персонала. 

Заместители начальников учебных центров по производственному обучению поделились имеющимися наработками. Андрей Туманов, представлявший Московский УЦПК, рассказал о создании учебно-тренировочного полигона в Лихоборском подразделении. На его базе организована подготовка работников Центральной дирекции моторвагонного подвижного состава. Андрей Уваров из Красноярского УЦПК сообщил о разработке единых контрольно-оценочных средств, используемых при проведении демонстрационного экзамена. Представитель Северного УЦПК Анатолий Сайфулин поделился с коллегами методикой планирования и проведения демонстрационного экзамена на своём предприятии.

Работа участников семинара продолжилась в группах. Распределившись по четырём секциям, они в формате мозгового штурма искали новые подходы к планированию практических занятий и производственного обучения, разработке контрольно-оценочных средств для итоговой аттестации персонала, а также к применению тренажёрных комплексов.  

В ходе круглых столов представители УЦПК обсудили стандартизацию материально-технической базы, взаимодействие учебных центров с заказчиками обучения и ряд других вопросов.

– Наша задача – сформировать новую стратегию обучения рабочих массовых профессий, отвечающую внутренним и внешним вызовам, которые стоят сегодня перед компанией. Озвученные на семинаре предложения будут использованы при разработке этой стратегии, – отметила начальник Центра передовых технологий управления персоналом и профессионального обучения Галина Тацкая.

Глеб Хрусталёв
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
1 2 3 4 5 6 7
8 9 10 11 12 13 14
15 16 17 18 19 20 21
22 23 24 25 26 27 28
29 30 31