28 июля 2021 16:50

28 июля 2021 16:50

фото: Евгений Епанчинцев

Совершенствование труда железнодорожниц реализуется в плановом режиме

Целенаправленная работа по улучшению условий труда железнодорожниц холдингом ОАО «РЖД» ведётся уже более 3 лет.

План по совершенствованию условий труда, отдыха и социальной поддержки женщин на Забайкальской железной дороге реализуется с января текущего года и рассчитан до 2025 года. Основной целью плана является, прежде всего, создание безопасных рабочих мест, эффективная организация труда, сохранение здоровья и улучшение качества жизни.

В рамках плана реализуются множество проектов для повышения комфорта труда железнодорожниц, улучшения качества жизни, обучения работниц полезным навыкам совмещения работы и организации быта, организации труда и мотивации, развития системы льгот и гарантий, медицинского обеспечения, улучшения условий труда, а также культурно-массовая и просветительская работа.

Чтобы забота о женщинах-железнодорожницах носила комплексный характер, решено во всех региональных дирекциях создать комитеты по улучшению условий труда женщин и составлять ежегодно рейтинг их эффективности. Всего создано 23 комитета по совершенствованию условий труда, отдыха и социальной поддержки женщин.

Частные учреждения здравоохранения «РЖД-медицина» также принимают самое активное участие в реализации плана.

За I квартал 2021 года открыто новое направление в медицинской программе «Женское здоровье» под названием «Здоровое сердце», работает программа «Академия женского здоровья». На дистанционный режим работы переведена 941 женщина, на лёгкий труд 23. Врачи-гинекологи проводят онлайн-лекции на тему женского здоровья. Лекции состоялись уже 17 раз, а общая аудитория составила 1500 человек.

Планом предусматривается введение льгот для железнодорожниц с детьми. Со следующего года они могут получать компенсацию расходов на услуги няни, частные детские сады, кружки и спортивные секции – в компании разрешили направлять на эти нужды средства компенсируемого социального пакета.

При разработке плана, в первую очередь, учитывается мнение самих работниц. Уже проведён социологический опрос «Трудовая деятельность женщин ОАО «РЖД». Своё мнение об условиях и организации труда выразили 232 женщины.

Для железнодорожниц проводятся культурно-просветительские и спортивные мастер-классы, организуются женские группы здоровья. Уже проведено 11 культурно-массовых и спортивно-оздоровительных мероприятий.

Самым массовым мероприятием, к участию в котором подключились работницы ОАО «РЖД» со всей страны, стал корпоративный социальный проект «Как быть успешной и счастливой». Железнодорожницы получали знания о том, как заботиться о своём здоровье, справляться со стрессом и эмоциональным выгоранием, сохранять баланс между работой и личной жизнью. Онлайн-этап второго сезона завершён. Участие в нём приняли 55 железнодорожниц Забайкалья. 22 победительницы со всей России примут участие в очередном этапе, который пройдёт офлайн. Четверо из них – работницы ЗабЖД.

На фото: ЗабЖД активно реализует план поддержки железнодорожниц

Владимир Славин

Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
      1 2 3 4
5 6 7 8 9 10 11
12 13 14 15 16 17 18
19 20 21 22 23 24 25
26 27 28 29 30