27 октября 2020 06:16

27 октября 2020 06:16

Ставка – на умелых и знающих

У филиала «Братский» ООО «ТМХ-Сервис» крепкий кадровый потенциал.<br />
<br />
Успех компании на 90% определяется её кадровым составом. Одними из основных, а на некоторых этапах и определяющими для общей эффективности бизнеса являются имеющиеся в организации человеческие ресурсы. Поэтому в филиале «Братский» ООО «ТМХ-Сервис» при подборе кадров особое внимание уделяется выпускникам высших учебных заведений в сфере железнодорожного транспорта.<br />

У филиала «Братский» ООО «ТМХ-Сервис» крепкий кадровый потенциал.

Успех компании на 90% определяется её кадровым составом. Одними из основных, а на некоторых этапах и определяющими для общей эффективности бизнеса являются имеющиеся в организации человеческие ресурсы. Поэтому в филиале «Братский» ООО «ТМХ-Сервис» при подборе кадров особое внимание уделяется выпускникам высших учебных заведений в сфере железнодорожного транспорта.

Так, 68% общего числа работающих составляют сотрудники с высшим профессиональным образованием.

Немаловажное значение имеет для работника возможность дальнейшего профессионального роста. В ООО «ТМХ-Сервис» для контролёров технического обслуживания и ремонта имеется возможность проходить курсы повышения квалификации на базе профильных учебных центров ОАО «Желдорреммаш», что позволяет им стать профессионалами высокого уровня.

В связи с расширением сервисного обслуживания растёт и коллектив предприятия. В 2012 году штат филиала «Братский» увеличился в 2 раза. Открылись новые подразделения на Красноярской железной дороге. Коллектив пополнился молодыми кадрами, большинство из которых в недавнем прошлом были работниками ремонтных и эксплуатационных локомотивных депо. Знания и опыт, приобретённые на железной дороге, с успехом используются в текущей деятельности предприятия, а тесное сотрудничество и взаимодействие с ремонтными депо позволяют решать проблемы качества предоставления услуг сервисного обслуживания локомотивов: создание необходимых условий и контроль качества предоставляемых услуг.

Работа персонала строится с таким расчётом, чтобы трудовые ресурсы использовались наиболее рационально и могли обеспечить стопроцентное качество работ. И филиал «Братский» ООО «ТМХ-Сервис» имеет достаточный кадровый потенциал для обеспечения бесперебойного предоставления услуг сервисного обслуживания локомотивов.

Контролёры технического обслуживания и ремонта составляют основу предприятия, от их профессионализма зависит, насколько качественно и полно будет осмотрен локомотив при постановке на ТО, ТР, выявлены и устранены все недостатки.

Без своевременной поставки запасных частей невозможно провести полное и своевременное сервисное обслуживание. Для этого в филиале трудится штат специалистов по материально-техническому обеспечению.

Немаловажное значение для стабильной работы организации имеет грамотное планирование, учитывающее все нюансы проводимого сервисного обслуживания в рамках ТО и ТР. Только слаженная работа коллектива является залогом успеха любого дела, поэтому первоочередной задачей является создание сплочённого коллектива, способного эффективно решать поставленные задачи.

Специфика деятельности предприятия требует от всех работников глубокого понимания того, чем они занимаются, меру ответственности за порученное дело. Способность адаптироваться к изменениям техники, технологии и организации труда является отличительной особенностью коллектива филиала «Братский». Каждый работающий в обществе ориентирован на развитие и успех, умеет работать в команде, способен к предпринимательской деятельности. В этом заслуга руководящего состава филиала, причастного к формированию профессиональных качеств специалистов.

Эдуард Зайцев
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
      1 2 3 4
5 6 7 8 9 10 11
12 13 14 15 16 17 18
19 20 21 22 23 24 25
26 27 28 29 30 31