01 ноября 2020 00:35

01 ноября 2020 00:35

Вернуть заработанное

Ретивого командира может остановить только закон.
За первое полугодие текущего года правовыми инспекторами дорпрофсожа рассмотрено 145 обращений работников ВСЖД, в том числе 34 коллективных. 129 из них решены положительно.
Жизнь доказывает, а проверки дорожных правовых инспекторов подтверждают, что нарушения трудового законодательства связаны в основном с лишением премий, несоблюдением режима труда и отдыха, нарушением порядка привлечения работников к труду в выходные и праздничные дни, несоблюдением графика очередных отпусков.

Работники дорпрофсожа Геннадий Березовский, Виктор Громов, Валерий Сафин уделяют работе с письмами первостепенное значениеРетивого командира может остановить только закон.

За первое полугодие текущего года правовыми инспекторами дорпрофсожа рассмотрено 145 обращений работников ВСЖД, в том числе 34 коллективных. 129 из них решены положительно.

 

Жизнь доказывает, а проверки дорожных правовых инспекторов подтверждают, что нарушения трудового законодательства связаны в основном с лишением премий, несоблюдением режима труда и отдыха, нарушением порядка привлечения работников к труду в выходные и праздничные дни, несоблюдением графика очередных отпусков. Круг проблем ясен. И правовые инспекторы действуют, защищают трудовые права железнодорожников. Их всего пять на Восточно-Сибирской. Маловато для такой масштабной и многогранной работы.

 

– Не забывайте, что у нас есть отряд помощников, и, без всяких натяжек, помощников квалифицированных, – парирует главный правовой инспектор труда дорпрофсожа Константин Нигметов. – За последние годы свыше тридцати профсоюзных лидеров Восточно-Сибирской получили высшее юридическое образование в академии труда и социальных отношений ФНПР. Например, диплом юриста получили председатели профкомов Анна Григорьева (дирекция пригородных перевозок), Любовь Шелкеева (Иркутск-Пассажирская дистанция пути), Ольга Плискова (ремонтное ВЧД Иркутск-Сортировочный). И сегодня несколько профсоюзных работников с нашей дороги получают второе высшее образование в филиалах этой академии в Иркутске и Улан-Удэ.

 

Становится более-менее ясно, почему за первое полугодие правовым инспекторам удалось осилить такую большую работу по защите трудовых прав наших железнодорожников. За это время проведено 139 проверок соблюдения трудового законодательства, в том числе 90 внеплановых, вызванных обращениями работников, требующих восстановить справедливость на производстве. В ходе этих проверок внесено 125 представлений, попросту говоря, критических юридических заключений. Именно по ним предъявлено 346 требований (302 – об устранении нарушений законодательства). Благодаря проделанной работе инспекторов и их добровольных помощников отменено 121 дисциплинарное взыскание, в пользу работников выплачено 6 млн 77 тыс. 278 руб. Направлено шесть материалов в комиссии по трудовым спорам, два – в федеральную инспекцию труда, четыре – в органы прокуратуры. По четырем фактам подготовлены материалы в суд.

 

Кстати, многие из этих фактов могли бы кануть в Лету, если бы не было своевременных обращений наших железнодорожников за помощью к своим профсоюзным лидерам. Именно такой обратной связью силен профсоюз.

К примеру, по представлению правовых инспекторов в дирекции по эксплуатации и ремонту путевых машин внесены изменения и дополнения в правила внутреннего трудового распорядка. Отменены пять приказов о привлечении к дисциплинарной ответственности и лишении премии 20 работников. Им возвращены заработанные 225 тыс. 830 руб.

Похожая ситуация из-за административного рвения возникла и в Гусиноозерской дистанции пути. И здесь пришлось пересматривать обходящие закон правила внутреннего трудового распорядка и отменять четыре приказа о лишении или снижении премий в отношении восьми работников предприятия. Руководство дистанции было вынуждено вернуть им 8 тыс. 253 руб.

 

«Накуролесило» с правилами внутреннего трудового распорядка и начальство ключевой не только на дороге, но и на сети станции Тайшет. Здесь пересмотрено положение о премировании, отменено девять приказов о привлечении 14 работников станции к дисциплинарной и материальной ответственности, о лишении премий. В результате тайшетским движенцам возвращено 105 тыс. 873 руб., в том числе дополнительное вознаграждение за труд в нерабочие и праздничные дни. Поистине дорога цена неуемному командному рвению.

 

Но это громадье дел, когда неправомерные действия отдельных командиров ущемляют права групп работников на многие тысячи рублей, – еще не все. В основе деятельности правовых инспекторов и их помощников была и остается защита трудовых прав отдельных работников. Дела эти не такие резонансные, но порой и от неправомочного наказания скромной суммой или выговором у человека на производстве могут опуститься руки. Особенно это касается молодых работников, делающих первые шаги на железнодорожном транспорте. Некоторые из них, обращаясь в профсоюз за помощью по восстановлению своих трудовых прав, просят не афишировать свои фамилии.

 

Хорошо то, что хорошо кончается. Именно такую присказку можно применить к ситуации, в которой оказалась молодая работница Ч. Ее должность была сокращена росчерком пера в ТЧЭ Иркутск-Сортировочный, когда молодая мама находилась в декретном отпуске. Только благодаря вмешательству правового инспектора по труду ей было предоставлено рабочее место.

Александр Филиппов (фото автора)
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
            1
2 3 4 5 6 7 8
9 10 11 12 13 14 15
16 17 18 19 20 21 22
23 24 25 26 27 28 29
30