12 июля 2020 21:15

12 июля 2020 21:15

фото: иван куртов

Сильная поддержка слабого пола

Для двух тысяч работниц Октябрьской дороги улучшены условия труда

Вчера на региональном форуме социальной ответственности и партнёрства подведены итоги работы Комитета по совершенствованию условий труда, отдыха и социальной поддержки женщин в 2019 году и озвучены планы: в 2020-м намечено более 40 мероприятий.
Этот комитет создан на ОЖД полтора года назад, когда началась активная работа в новом направлении. Как рассказала секретарь комитета, начальник отдела службы охраны труда и промышленной безопасности Наталья Зайцева, сегодня на полигоне ОЖД трудится около 24 тыс. женщин – 34% от общего числа сотрудников. И в первоочередном внимании нуждаются особые категории, которые воспитывают более трёх детей, одинокие матери, женщины-инвалиды. В 2019 году 610 работниц из этой значимой категории получили в рамках дополнительной мотивации из компенсируемого социального пакета финансовую поддержку на общую сумму более 9 млн руб.

Положением о мерах социальной поддержки работников, неработающих пенсионеров ОЖД и членов их семей также предусмотрена приоритетная поддержка женщин, имеющих на иждивении ребёнка-инвалида; из малообеспеченных семей, в которых совокупный доход на одного члена семьи не превышает величину прожиточного минимума в соответствующем субъекте РФ; имеющим статус «одинокая мать» и «вдова».

В неблагоприятных условиях работает 6% от общего количества сотрудниц ОЖД. Ежегодно для этой категории реализуются адресные мероприятия. В 2019 году по всем источникам финансирования на мероприятия по улучшению условий и охраны труда направлено 3,1 млрд руб., в том числе 981 млн руб. – для улучшения условий труда женщин. Установлено и введено в действие 50 модульных пунктов обогрева и табельных, 53 санитарно-бытовых помещения оборудованы сушильными шкафами, оборудовано 933 места для хранения спецодежды и спецобуви. Также четвёртый год на ОЖД действует Программа по подключению постов железнодорожных станций и табельных дистанций пути к техническому водоснабжению и обустройству в них санитарных комнат, обустроено уже более 670 объектов, улучшены условия труда более чем 6 тыс. работникам, из них 1400 – женщины. В целом для двух тысяч представительниц слабого пола улучшены условия труда. «В прошлом году женщины обеспечивались дополнительными видами средств индивидуальной защиты, которые отсутствуют в номенклатурном перечне: утеплёнными женскими жилетами, тепловой индивидуальной маской и так далее, – отметила Наталья Зайцева. – ОЖД первой на сети выступила с такой инициативой. В этом году при условии достаточного финансирования работа будет продолжена».

Для повышения навыков эффективной организации трудовой и личной жизни проводятся тренинги, мастер-классы. Так, в этом году будет реализован спецпроект #WomanRZD – распространение через электронную рассылку для работниц ОЖД материалов по таким темам, как тайм-менеджмент, управление стрессом, самопрезентация.

С начала деятельности комитета при взаимодействии с Октябрьской дирекцией здравоохранения дополнительными медицинскими услугами охвачено более 10 тыс. женщин. Впервые были организованы психологические консультации, медицинские десанты с выездами врачебных бригад в подведомственные учреждения. Популярны специализированные заезды в пансионаты и санатории, где женщинам предлагаются оздоровительные программы. Востребованы и путёвки «Каникулы вместе с мамой».

Завершается работа над электронной площадкой комитета на сайте ОЖД. Здесь будет открыта консультация правовой инспекции труда профсоюза, размещена полезная информация.

Наталья Александрова