21 февраля 2020 14:37

фото: Архив Дорпрофжела на МЖД

Общая цель

Производительность труда должна расти за счёт новых технологий

Очередной пленум дорпрофжела на МЖД прошёл в Москве 28 октября. Участники обсудили ход реализации на полигоне столичной магистрали решений XXXII съезда Роспрофжела, состоявшегося в марте 2016 года. О результатах работы дорожной профсоюзной организации по защите интересов членов профсоюза доложил председатель дорпрофжела на МЖД Николай Синицын.
В работе пленума принимали участие представители руководства столичной магистрали, начальники её служб, дирекций полигона дороги.

Открывая пленум, Николай Синицын напомнил слова президента Российской Федерации Владимира Путина, сказанные им на X съезде ФНПР: «Работа у нас разная, но цель одна – обеспечить достойную жизнь наших сограждан». То, что на полигоне столичной магистрали удаётся сохранить высокий уровень профсоюзного членства – 95,03% (по состоянию на 1 июля 2019 года), подтверждает: дорожная профсоюзная организация идёт этим курсом и пользуется в коллективах железнодорожников авторитетом.

Докладчик отметил, что надо думать о приближающейся выборной кампании и готовить действенный профрезерв, в который необходимо включать молодёжь.

Учитывая, что сегодня в рядах дорожной профсоюзной организации 42% – молодые люди, это актуально. Они вовлечены во все молодёжные мероприятия, которые проводятся на МЖД, в частности, в корпоративные программы «Что.Где.Когда.РЖД», «КВН», «Золотой резерв», «Открытые двери компании», в программы школы молодого профсоюзного лидера и проект «Шаг в ZаVтра».

У дорпрофжела имеется действенный инструмент защиты интересов членов профсоюза – Отраслевое соглашение по организациям железнодорожного транспорта. 30 августа этого года оно было принято в 12-й раз. 28 октября подписан Коллективный договор на 2020–2022 годы.

Сейчас на полигоне МЖД действует 54 колдоговора. Реализацию их положений, прежде всего уровень заработной платы, профсоюзные организации держат на контроле. При этом профсоюз голосует за рост производительности, эффективность и качество труда.
– Но делать это надо за счёт внедрения новой техники, изменения технологий. Любые сокращения должны быть обоснованы, – подчеркнул Николай Синицын, – добавив, что не менее спорным способом достижения роста производительности труда является аутсорсинг.

Обратившись к темам охраны труда и безопасности движения поездов, докладчик сообщил, что в структурных подразделениях МЖД за 9 месяцев 2019 года на 31% снижено число случаев травматизма. Общественный контроль за состоянием охраны труда в структурных подразделениях МЖД осуществляют 1542 уполномоченных (доверенных) лица по охране труда. В дорпрофжеле разработан и с марта функционирует сайт «Нарушений нет», где можно увидеть все выявленные замечания и отследить, устранены они или нет.

На полигоне столичной магистрали работают 526 общественных инспекторов по безопасности движения, сообщил Николай Синицын. В текущем году они провели 9529 проверок, в результате которых было выявлено 18 722 замечания, 18 659 замечаний устранены. За прошедший период 2019 года общественные инспекторы внедрили 271 предложение по повышению безопасности движения поездов.

Николай Синицын напомнил, что XXXII съезд Роспрофжела определил задачи по правовой защите членов профсоюза.
– Количество нарушений с 2016 года по 2019-й снижено на 39%, – отметил докладчик. – В 3 раза снизилось количество нарушений при привлечении работников к дисциплинарной ответственности, в 5 раз сократились суммы неправомерно невыплаченных работникам денежных средств – с 17 млн 835 тыс. руб. до 3 млн 562 тыс. руб.

Помимо правовой инспекции труда профсоюза, правозащитную работу проводит 71 внештатный правовой инспектор. С начала этого года они устранили 256 нарушений. Работникам возвращено 1,3 млн руб.
– Профсоюзный контроль действует в рамках социального партнёрства, и наша задача – не привлечь и наказать, а предотвратить возможные нарушения, – заявил докладчик.

Николай Синицын также напомнил, что Правительство РФ выступило с инициативой об отмене устаревших правовых актов, принятых до 1991 года. Рабочая группа, созданная в аппарате Роспрофжела, подготовила обращение в адрес председателя Правительства с предложением сохранить 186 содержащихся в этом перечне нормативно-правовых актов, которые регулируют трудовые отношения, обеспечивают безопасность железнодорожных перевозок, а также несут социально-значимую нагрузку. По словам председателя дорпрофжела, профсоюзному активу также необходимо изучать, анализировать и направлять предложения по тем локальным актам, которые нельзя отменять.

Далее председатель дорпрофжела сообщил, что ежегодно в пансионатах и санаториях-профилакториях МЖД отдыхают более 14 тыс. человек, ещё 2 тыс. – в санаториях «РЖД-Здоровье». По его словам, сейчас необходимо обновить нормативы оздоровления по категориям персонала и продолжить работу по развитию семейного отдыха, а также софинансирования санаторно-курортного лечения. Необходимо развивать экскурсионные и туристические программы. По-прежнему важным остаётся вопрос организации детского отдыха.

Столичные железнодорожники принимают участие в многочисленных спортивно-массовых мероприятиях компании и дороги. На магистрали создано 11 физкультурно-спортивных клубов, дан импульс ремонту и современному оснащению спортивных залов.

В конце 2019 года исполняется 20 лет с момента принятия решения о негосударственном пенсионном обеспечении работников железнодорожного транспорта. Корпоративную пенсию на полигоне МЖД получают 2830 человек, средний размер назначенной в 2019 году корпоративной пенсии – 10 200 руб.

Профсоюз взаимодействует и с различными страховыми компаниями. В программе страхования от потери профессиональной трудоспособности участвует 4101 человек, или 28,5% от общего количества застрахованных. Докладчик подчеркнул, что надо активизировать работу в этом направлении.
– Мы работаем в очень динамичное время, – обратился к участникам пленума Николай Синицын в завершение выступления. – Невиданными темпами внедряются цифровые технологии. 28 августа в Щербинке испытан беспилотный электропоезд. Вместе с тем появляются новые специальности и компетенции. А раз есть люди труда, то остаётся и потребность в защите их прав.

Участники пленума обсудили доклад председателя дорпрофжела и приняли соответствующую резолюцию.

На пленуме слово взял главный ревизор МЖД по безопасности движения поездов Юрий Овсянников. Он говорил о проблемах обеспечения надёжности перевозок пассажиров и грузов на столичной магистрали, подчеркнув важную роль профсоюза в распространении культуры безопасности среди работников основных железнодорожных профессий. Выступавший подчеркнул важность таких аспектов, как контроль технологических процессов, дисциплина на рабочих местах и умение трудиться в команде.

Максим Колесников, машинист моторвагонного депо Раменское, общественный инспектор по безопасности движения поездов, высказал уверенность в том, что в деятельности общественных инспекторов на первом плане должна быть профилактическая работа в коллективе. А для повышения активности общественного контроля, на его взгляд, необходимо продолжить участие общественных инспекторов в комиссионных осмотрах и организовывать периодические курсы их обучения. В выступлении специалиста по охране труда эксплуатационного локомотивного депо Рыбное-Сортировочное Татьяны Суторминой была отмечена положительная роль принятого в конце прошлого года положения об организации дополнительного премирования работников, уполномоченных по охране труда. Приёмосдатчик груза и багажа станции Рышково Владислав Чевычелов в своём выступлении на форуме дорпрофжела затронул тему реализации задач молодёжной политики на полигоне МЖД. В частности, он предложил, отметив активную работу профсоюза в организации поездок по местам боевой славы, провести в 2020-м – году 75-летия Великой Победы – слёты молодёжи с выездом в города воинской славы.

Участники пленума приняли ряд документов, в том числе постановления о проведении отчётов и выборов в организациях дорпрофжела в 2020 году и об утверждении состава молодёжного совета дорпрофжела.

Вера Чубарова



Оставить комментарий
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
  1 2 3 4 5 6
7 8 9 10 11 12 13
14 15 16 17 18 19 20
21 22 23 24 25 26 27
28 29 30 31