20 января 2020 15:29

Давайте знакомиться

На этой неделе на Московской железной дороге проходят информационные встречи с молодыми сотрудниками, трудоустроенными в компанию в 2018 году.
На встречах с молодёжью проходит тренинг «Генерация идей»
Встречи носят адаптационный характер. Организаторы – специалисты Дорожного центра оценки, мониторинга персонала и молодёжной политики – рассказывают коллегам о реализации молодёжной политики на столичной магистрали и в холдинге, возможностях профессионального, личностного и творческого роста.

Сегодня в ОАО «РЖД» реализуется целевая программа «Молодёжь ОАО «РЖД» 2016–2020 гг.», в которой большое внимание уделяется пропаганде здорового образа жизни, семейных ценностей, поощрению саморазвития, повышению престижа рабочих профессий и корпоративного волонтёрства.

В 2018 году ДЦОМПом на полигоне столичной магистрали было проведено 44 мероприятия для молодёжи, в которых было задействовано свыше 10 тыс. молодых работников до 35 лет. Это и форум молодых специалистов, и слёт молодёжи, и корпоративная молодёжная лига «Что.Где.Когда.РЖД», и многочисленные конкурсы, направленные на развитие в компании бережливого производства, инновационной, волонтёрской деятельности, творческих способностей у железнодорожников и т. д.

О каждом мероприятии в ходе информационных встреч организаторы рассказали подробно, предоставив контакты лиц, ответственных за их проведение.

Мероприятия с молодёжью продолжатся и на следующей неделе. В общей сложности в них примут участие свыше 400 сотрудников полигона.

Наталья Щевелева



Оставить комментарий
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
        1 2 3
4 5 6 7 8 9 10
11 12 13 14 15 16 17
18 19 20 21 22 23 24
25 26 27 28      

Выбор редакции

Летний призыв