20 сентября 2019 22:02

Треть наград конкурса взяли кадровики РЖД

Сотрудники ОАО «РЖД» вошли в число призёров II Всероссийского конкурса «Лучший по профессии» среди специалистов по управлению персоналом.
Организатор конкурса на звание «Лучший по профессии» среди HR-специалистов – Совет по профессиональным квалификациям в области управления персоналом Национального совета при президенте РФ по профессиональным квалификациям. Заявку на участие в конкурсе мог подать любой кадровик. Благодаря дистанционному формату конкурса в нём смогли поучаствовать более 2 тыс. человек. Для демонстрации знаний и навыков им нужно было решить практические кейсы, связанные с развитием национальной системы профессиональных квалификаций, и задачи по отдельным видам бизнеса.

Победителями и призёрами конкурса стали 42 специалиста по управлению персоналом, из них 13 – работники ОАО «РЖД». В номинации «HR бизнес-партнёр» первое место занял первый заместитель начальника службы управления персоналом Октябрьской дороги Дмитрий Николаев. Лучшей в категории «Специалист по корпоративной и социальной политике» стала ведущий специалист по управлению персоналом Псковской дистанции электроснабжения Октябрьской дирекции по энергообеспечению «Трансэнерго» Татьяна Валиахмедова. В номинации «Специалист по обучению и развитию персонала» победа досталась ведущему специалисту по управлению персоналом Центра оценки, мониторинга персонала и молодёжной политики Красноярской дороги Светлане Папсуевой. Победителей пригласили к участию в разработке новых образовательных и профессиональных стандартов в рабочих группах совета.

Занявших второе место в различных номинациях включили в резерв Совета профессиональных квалификаций в области управления персоналом. Среди них Вера Зверкова (ЦФТО), Артур Бацокин (Департамент социального развития ОАО «РЖД»), Наталья Деева (эксплуатационное вагонное депо Инская Западно-Сибирской дирекции инфраструктуры), Ирина Одайник (Свердловская дирекция инфраструктуры), Людмила Другова (Центр диагностики и мониторинга устройств инфраструктуры Свердловской дирекции инфраструктуры), Наталья Доровская (Анжерская дистанция пути Западно-Сибирской дирекции инфраструктуры). Благодарственными письмами отмечены финалисты Наталия Фирсова (Приволжская дирекция тяги), Елена Широкова (Челябинская дирекция материально-технического обеспечения «Росжелдорснаба»), Михаил Шмелев (сектор управления персоналом, организации, оплаты и мотивации труда Куйбышевского территориального центра фирменного транспортного обслуживания), Валерия Сигова (группа поддержки программ автоматизации и анализа службы организации и оплаты труда Красноярской дирекции инфраструктуры). Департамент управления персоналом ОАО «РЖД» приглашает HR-специалистов стать участниками конкурса в 2018 году (информация на сайте hr-skills.ru).

Светлана Коваль




Оставить комментарий
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
        1 2 3
4 5 6 7 8 9 10
11 12 13 14 15 16 17
18 19 20 21 22 23 24
25 26 27 28 29 30 31

Выбор редакции

Летний призыв