18 октября 2021 07:12

Вакансии РЖД

На официальном сайте компании появился специальный информационный ресурс для тех, кто ищет работу.
Вопросом, где и как найти хорошую работу, сегодня задаются не только выпускники средних и высших учебных заведений, но и вполне опытные состоявшиеся люди, по тем или иным причинам оказавшиеся без работы.

До недавнего времени трудоустройством безработных граждан активно занимались центры занятости населения. Однако проведённый пару лет назад опрос Всероссийского центра исследования общественного мнения (ВЦИОМ) показал, что около 70% россиян, обратившихся в такие центры, работу так и не нашли и только 30% вставших на учёт были трудоустроены.

Всемирная паутина своим появлением значительно облегчила соискателям процесс поиска подходящей работы. Специализированные интернет-сервисы, содержащие базы резюме и вакансий, расширили круг поиска кандидатов и значительно сократили время на подбор персонала.

Сегодня ОАО «Российские железные дороги» является одним из самых крупных и привлекательных работодателей страны. Общий штат сотрудников превышает 800 тыс. человек. При этом усиление конкуренции на рынке труда требует использования современных технологий и инструментов для привлечения новых и перспективных профессионалов.
«Сегодня специалисты по управлению персоналом должны активнее осваивать современные инструменты поиска работников, – говорит начальник департамента управления персоналом ОАО «РЖД» Антон Награльян. – Оперативное замещение вакантных должностей квалифицированным персоналом – один из приоритетов в работе кадровой службы компании».

В 2015 году на корпоративном сайте компании (http://rzd.ru) начал функционировать собственный информационно-функциональный ресурс – «Вакансии холдинга «РЖД» (ИФР «Вакансии»). Он размещён в разделе, посвящённом социальной и кадровой политике компании. Сегодня мы размещаем на сайте компании информацию о более чем 400 вакансиях ОАО «РЖД», его дочерних и зависимых обществ.

Ознакомиться с перечнем вакансий холдинга «Российские железные дороги» могут как сотрудники компании через корпоративную сеть Интранет, так и все пользователи Интернета.

За 11 месяцев 2015 года данный ресурс посетили более 11 тыс. пользователей.

Стоит отметить, что на сайте публикуются только те вакансии, замещение которых невозможно за счёт внутренних источников восполнения персонала, в том числе за счёт единого кадрового резерва холдинга «РЖД».

Инициатором размещения вакансии на сайте может выступать любое подразделение компании в соответствии с установленным порядком.

Соискатель имеет возможность поиска вакансии на сайте компании исходя из личных требований: региона проживания, конкретного подразделения компании и уровня заработной платы.

Самостоятельно зарегистрировавшись на сайте, заполнив и сохранив карточку своего резюме, соискатель может направить отклик на интересующую его вакантную должность.

Сформированные резюме соискателей хранятся в единой базе информационно-функционального ресурса «Вакансии», которая доступна специалистам, осуществляющим подбор персонала.

Светлана Коваль


Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
  1 2 3 4 5 6
7 8 9 10 11 12 13
14 15 16 17 18 19 20
21 22 23 24 25 26 27
28 29 30 31