Блиц / 22.10.20 08:25

Приглашение к диалогу

Никита Раков Заместитель директора АНО ДПО «Корпоративный университет РЖД» | Приглашение к диалогу | Блиц
– В понедельник, 19 октября, стартовал сбор заявок на участие в первом онлайн-форуме «PROмолодёжь». Какова цель проекта?

– Развитие потенциала молодых сотрудников, создание комфортных условий работы и поддержка их инициатив – важные составляющие успеха любой компании. Сейчас в ОАО «РЖД» в разработке находится обновлённая целевая программа «Молодёжь ОАО «РЖД» 2021–2025 годов», и основная задача форума – вовлечение молодых сотрудников компании в обсуждение и реализацию этой программы.
За время форума мы планируем вместе с нашими молодыми сотрудниками разработать мероприятия, направленные на эффективное воплощение каждого из шести направлений программы: «Развитие системы адаптации и закрепления молодёжи в компании, развитие системы наставничества», «Вовлечение молодёжи в решение корпоративных задач и развитие культуры безопасности», «Поддержание условий для непрерывного и всестороннего развития молодёжи», «Духовно-нравственное и патриотическое воспитание молодёжи, развитие корпоративного волонтёрства, продвижение ценностей здорового образа жизни, спорта», «Развитие международного молодёжного сотрудничества», а также «Повышение уровня вовлечённости молодёжи».

– Как будет построена программа форума?

– Мероприятие продлится с 6 ноября по 18 декабря. За это время участники в формате онлайн-конференций встретятся с представителями компании, которые расскажут об основных фокусах каждого направления программы «Молодёжь ОАО «РЖД». Кроме того, лучшими практиками работы с молодёжью поделятся приглашённые спикеры.
Также участников форума будет ждать образовательная программа, её задача – познакомить слушателей с основами дизайн-мышления: простым пошаговым методом креативно решать любые задачи.
Затем с помощью этого метода участникам нужно будет придумать идеи актуальных проектов, направленных на реализацию молодёжной политики. Лучшие инициативы будут представлены руководителям холдинга и включены в план реализации программы «Молодёжь ОАО «РЖД» 2021–2025 годов».

– Как можно стать участником форума?

– В форуме может принять участие любой желающий работник в возрасте до 35 лет. Мы прежде всего ждём заявок от молодых сотрудников, которые недавно пришли в компанию, со стажем работы в ОАО «РЖД» до двух лет. О том, как зарегистрироваться на онлайн-форуме, можно узнать в Центре оценки, мониторинга персонала и молодёжной политики дороги либо в отделе управления персоналом предприятия. Сбор заявок продлится до 25 октября. Мы ожидаем, что в форуме примут участие около 1500 молодых работников.

Беседовала Виктория Гаджиева

Первые лица

В раздел →

Новости

Все новости →

Мероприятия

В раздел →