Подписка 1520 - PDF

За знания доплатят

Суббота, 05.10.2019 в 23:24
Будущие управленцы вырастут из волонтеров
За знания доплатят
Закрытое акционерное общество «Азербайджанские железные дороги» (АЖД) впервые подготовило программу стажировок для волонтеров. После окончания обучающих курсов слушатели, успешно сдавшие экзамены, будут устроены на работу в компании или зачислены в кадровый резерв.

По программе приоритет отдается молодежи в возрасте от 17 до 27 лет, причем без ограничений по специализации или опыту работы.

В АЖД готовы набирать на курсы подготовки в качестве будущих волонтеров студентов любых высших учебных заведений или выпускников.

Как пояснила начальник управления карьерного развития АЖД Кямаля Гусейнова, стажеры будут обучаться в течение трех месяцев и получать за это ежемесячную плату в размере 150 азербайджанских манатов ($90) по служебному контракту. Им выдадут корпоративную униформу, а по окончании курсов – сертификат о прохождении стажировки.
«Количество стажеров мы определим в зависимости от вакансий в структурных подразделениях компании, но заявки уже принимаются. Все желающие сначала пройдут тестирование, затем сдадут экзамены, и по их результатам мы проведем отбор на обучение. Курсы включают тренинги по адаптации, личностному развитию, навыкам интервью, корпоративному бизнесу, управлению конфликтами и стрессом. Стажеры получат знания по охране труда, безопасности и защите окружающей среды. По окончании программы мы будем их или сразу трудоустраивать, если есть свободные рабочие места, или зачислим в кадровый резерв. Как только появится новая вакансия, сертификат дает право на трудоустройство в первую очередь», – рассказала «Гудку» Кямаля Гусейнова.

По ее словам, кроме теории предусмотрена и практика. После учебных часов волонтерам предстоит поработать на железнодорожных станциях и вокзалах, к примеру, помочь пассажирам найти на электронных табло нужную информацию, оформить онлайн-билет или забронировать его на планшете или по телефону. Также им нужно будет записывать все пожелания или комментарии пассажиров для проведения социального мониторинга АЖД. Тренинги будут проводиться в новом учебном центре компании, где сейчас заканчивается ремонт. На его базе, кстати, проходят курсы повышения квалификации и штатные работники.

Нужно отметить, что волонтерское движение уже не первый год развивают в ОАО «РЖД», но в более широком формате. Добровольческое движение началось семь лет назад с проекта «Эстафета добрых дел» на Южно-Уральской дороге, которое затем поддержала команда «Волонтеры БАМа» (Дальневосточная, Восточно-Сибирская, Забайкальская дороги). Все его участники помогают ветеранам и воспитанникам детских домов, а Благотворительный фонд «Почет» организовал курсы по финансовой и компьютерной грамотности для ветеранов железнодорожной отрасли.

В мае текущего года в РЖД утверждено Положение о корпоративном волонтерстве, так как из 4 млн волонтеров в России более 60 тыс. работают в компании. Основная цель проекта – укрепление корпоративной культуры, развитие профессиональных и личностных компетенций и нематериальная мотивация сотрудников, которые активно участвуют в движении и безвозмездно оказывают любую помощь. Кроме схожих с АЖД тренингов ребят, в частности, учат оказывать первую медицинскую помощь, сопровождать пожилых людей в больницы, проводить беседы с детьми и родителями о необходимости соблюдать правила безопасности на железнодорожном транспорте и другим навыкам. Волонтеры также собирают вещи для людей, оказавшихся в трудной жизненной ситуации, и макулатуру по акции «Экопатруль».
«Волонтерская деятельность позволяет развить такие способности и навыки, как лидерство, коммуникативность и командная работа, а также проявлять свою гражданскую позицию. Поэтому для систематизации и развития общественной и добровольческой деятельности в компании разработано положение о корпоративном волонтерстве. Это позволит наладить коммуникации между волонтерами разных регионов, а также расширить сферу деятельности», – говорит заместитель начальника Департамента социального развития ОАО «РЖД» Юлия Брагина.
Эксперимент | Инициатива

Автор: Елена Кудрявцева

Новости

16 ч
1 д
1 д
1 д
1 д
1 д
1 д
Все новости

Реклама на сайте

Новости по теме «Персонал»