15 декабря 2018 14:48
фото: архив светланы бердниковой

Инновационная среда – это люди

Светлана Бердникова, начальник технического отдела Западно-Сибирской дирекции по эксплуатации зданий и сооружений
– Светлана Александровна, формирование инновационной среды – сегодня актуальная задача для всех хозяйств холдинга. Расскажите, какие шаги предпринимаются в этом направлении в вашей региональной дирекции?

– В хозяйстве организован проектный офис, в рамках которого рассматриваются вопросы внедрения инновационного оборудования, оценивается пригодность и реализуемость предложений, определяется перечень проектов для участия в различных сетевых и дорожных конкурсах.

За прошлый год работники дирекции подали 27 предложений с общим экономическим эффектом 1,8 млн руб. Из них по 12 предложений связаны с рационализаторской деятельностью и бережливым производством, ещё 3 – с ресурсосбережением.

– Участие в конкурсах – это ещё и наглядный показатель эффективности новаторской работы. Каковы успехи работников дирекции в состязаниях инженерной мысли?

– На суд жюри дорожного конкурса «Инженерное решение–2017» были направлены 10 предложений наших молодых авторов. Проект «Электронная версия документов по пожарной безопасности на объектах ОАО «РЖД» с экономическим эффектом 343 тыс. руб. занял третье место и был направлен дорожной экспертной группой для участия в сетевом конкурсе молодёжных инновационных проектов «Новое звено».

Успешным для хозяйства стало участие в конкурсе «Лучшее подразделение в программе проектов «Бережливое производство в ОАО «РЖД» в 2017 году. Все 3 представленных нами проекта пробились в сетевой финал престижного конкурса, а предложение Омской дистанции гражданских сооружений «Автоматизация режима работы зала ожидания вокзала», давший экономию от реализации почти 86 тыс. руб., попал в тройку призёров.

– Как обстоят дела в нынешнем году?

– Во второй тур конкурса «Инженерное решение» в этот раз пробились 3 наших проекта из 6. Рабочие группы этих проектов приняли участие в VIII Слёте молодёжи Западно-Сибирской железной дороги, пройдя в рамках него обучение технологиям бережливого производства и другие тренинги, направленные на личностное развитие специалистов. А разработка под названием «Мы всё видим и контролируем», снижающая эксплуатационные расходы за счёт автоматизации работы залов ожидания, вошла в шестёрку лучших проектов – финалистов конкурса и была представлена председателю экспертной комиссии – начальнику железной дороги Александру Грицаю. Этот и другие проекты работников хозяйства гражданских сооружений были названы эффективными и конкурентоспособными.

Но, пожалуй, наибольшего успеха наши молодые инноваторы добились на конкурсе «Новое звено–2018». Проект начальника технического отдела Кемеровской дистанции гражданских сооружений Олега Пантюхова не только прошёл дорожный отбор, пробился в полуфинал, а затем и в финал конкурса, но и попал в топ-15 лучших молодёжных инновационных проектов со всей сети. Никогда ранее представители нашей региональной дирекции не добивались подобных высот на «Новом звене». Речь идёт о проекте «Интеллектуальные электрокотельные», благодаря внедрению которого достигается полная автоматизация электроотопления зданий, что может дать потенциальный экономический эффект в 285,6 млн руб.
Беседовал Александр Матвеев
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
      1 2 3 4
5 6 7 8 9 10 11
12 13 14 15 16 17 18
19 20 21 22 23 24 25
26 27 28 29 30