18 февраля 2019 00:17
фото: Галина Лавриненко

Регионы подводят итоги социального партнёрства

В Сосногорском и Сольвычегодском регионах в формате региональных форумов социальной ответственности и партнёрства подведены итоги выполнения обязательств коллективных договоров за 2018 год.
Участие в мероприятиях приняли начальник Северной железной дороги Валерий Танаев, председатель Дорпрофжела на СЖД Вадим Меджидов, профсоюзные лидеры, руководители структурных подразделений, представители трудовых коллективов.

Валерий Танаев подчеркнул, что выполнение социальных обязательств напрямую связано с производственными успехами. В 2018 году на СЖД на выполнение коллективного договора направлено 8 млрд руб. Из фонда начальника дороги поощрены 13 тысяч человек. Коллективы 82 структурных подразделений получили награды и поощрения за успешную работу. Большие перспективы перед работниками северных регионов открывает строительство Северного широтного хода: появится тысяча новых рабочих мест.

В отчётном периоде удалось достичь конкретных результатов по повышению социальной защищённости работников, отметил Вадим Меджидов. В частности, увеличен размер суточных при прохождении обучения рабочим профессиям, работникам НУЗов сохранена выплата единовременного вознаграждения за преданность компании и др.
      
По единогласному мнению участников форумов, гарантии, зафиксированные в колдоговорах, в целом выполнены.

В Сосногорском регионе размер среднемесячной заработной платы в отчётном периоде составил 72 201 руб. (в 2017 году – 66 067 руб.). В большинстве организаций отмечен рост реальной заработной платы, в среднем он составляет 4,7%. Такие показатели достигнуты за счёт индексации и дополнительных мотивационных выплат, в том числе единовременной выплаты работникам компании за выполнение задания по росту производительности труда в 2017 году.

Большое внимание уделялось охране труда и социальной политике. Более 200 детей сосногорских железнодорожников в летние месяцы побывали в детских оздоровительных центрах, 140 из них оздоровились на Черноморском побережье. 50 ребят из многодетных, малообеспеченных и неполных семей благодаря РОСПРОФЖЕЛу провели каникулы в ДСОК «Жемчужина России» (г. Анапа).

В дни зимних школьных каникул в 2018 году 25 детей работников региона участвовали в программе РОСПРОФЖЕЛа «Узнай свою страну» в Санкт-Петербурге.

В рамках реализации программ оздоровления железнодорожников 54 человека получили профсоюзные санаторно-курортные путёвки.

Активно развивается программа лояльности для членов РОСПРОФЖЕЛа: в регионе заключено 50 договоров с торговыми организациями, где железнодорожникам предоставляется скидка.

В Сольвычегодском регионе среднемесячная заработная работников, занятых на перевозках, по итогам 2018 года составила 60 700 руб. На охрану труда в отчётном периоде в соответствии с нормативами было выделено 130,7 млн руб. (0,87% от эксплуатационных расходов). Проведён ряд мероприятий по охране труда, улучшались санитарно-бытовые условия.

Более 80 работников региона получили корпоративную поддержку для приобретения жилья на общую сумму 5,7 млн руб.

В период детских летних каникул 226 ребят с Сольвычегодского региона побывали в ЛОК «Сахареж», 50 детей – в «Жемчужине России» и «Шахтинском тек-стильщике», 97 – в «Золотом огоньке».

В санаториях-профилакториях в отчётном периоде оздоровлено 203 сольвычегодских железнодорожника.
Нина Лисицина
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
        1 2 3
4 5 6 7 8 9 10
11 12 13 14 15 16 17
18 19 20 21 22 23 24
25 26 27 28