17 ноября 2018 12:29
фото: Евгений Надалинский

К зиме готовы, а к кризису?

Профсоюзные активисты хозяйства перевозок обсудили проблемы оптимизации расходов

19 ноября состоялось заседание совета председателей первичных профсоюзных организаций хозяйства перевозок Московской дирекции управления движением. Открыл работу первый заместитель председателя Дорпрофжела на Московской железной дороге Григорий Крутоног.

 

В повестке дня – вопросы о готовности к зиме и об антикризисных мероприятиях Московской дирекции управления движением на 2013–2014 годы, а также выборы председателя совета председателей ППО.

 

Выступивший по первому вопросу главный инженер МДУД Вячеслав Дмитриев сообщил, что общая готовность подразделения к работе в зимних условиях составляет 99,4%. В том числе по решающим станциям – 97,5%, по пассажирским – 99,9%, по сортировочным – 97,4%, а по грузовым и участковым – 99,9%. По ремонту путевого хозяйства готовность – 100%. Спецодеждой и инвентарём к работе в зимних условиях все сотрудники обеспечены полностью. Все отопительные системы также готовы к зиме. Создано 166 узловых бригад по очистке станций от снега. Все 22 решающие станции подписали свидетельства о готовности к зиме. Короче говоря, практически всё сделано для успешной работы в зимний период, подчеркнул Вячеслав Дмитриев.

 

Дальше на совещании пошёл разговор об антикризисных мероприятиях.

 

Заместитель начальника дирекции по экономике и финансам Татьяна Горчилова затронула проблему перерасхода фонда оплаты труда. Она сообщила, что по итогам 10 месяцев нынешнего года он составил 24 млн руб., при этом в октябре – 2,5 млн руб. Она также обратила внимание на то, что в последнее время возникла необходимость сотрудникам дирекции писать заявления о предоставлении краткосрочного отпуска без сохранения содержания. Однако, по её словам, в основном это делают руководящие специалисты и служащие, зарплата которых не зависит от объёма работ. На тех станциях, где объём работ недостаточен, администрация стремится командировать высвобождающийся персонал на другие объекты. Сейчас готовится новое штатное расписание, соответствующее имеющемуся объёму работ. А на следующий год, как сообщила Татьяна Горчилова, поставлена задача оптимизации контингента работающих и экономии фонда оплаты труда в размере 37,4 млн руб.

 

Заведующая отделом социально-экономической защиты Дорпрофжела Алла Мельничук обратила внимание на необходимость создания в каждой первичной профсоюзной организации экспертной группы для взаимодействия с администрацией. Её задача – координация деятельности профсоюзной организации и администрации в сложных экономических условиях, а также выработка предложений по экономии финансовых и материальных ресурсов. Возглавлять её должен непосредственно председатель профкома. Такая экспертная группа должна производить ежемесячный анализ ситуации по объёму работ, количеству занятых на производстве, вести учёт за тем, кто из сотрудников берёт дни за свой счёт, а кто работает неполную рабочую неделю...

 

Новым главой совета председателей ППО по предложению Григория Крутонога был единогласно избран Виктор Самсонов.

 

Были также обсуждены вопросы, связанные с оплатой сверхурочных, заменой устаревшей техники и оборудования, выполнением ныне действующего Колдоговора и подготовкой нового.

 

Андрей Городнов
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
        1 2 3
4 5 6 7 8 9 10
11 12 13 14 15 16 17
18 19 20 21 22 23 24
25 26 27 28 29 30