16 октября 2018 07:39

Альтернатива сокращению

– У нас в депо Бекасово в приказном порядке заставляют писать заявления о предоставлении режима неполной рабочей недели. Таким образом за год получается 11 смен неизвестно кому в подарок. А кто нам компенсирует эти смены?
Сергей Мелентьев
(фамилия изменена)


– Предоставление отпусков без сохранения заработной платы в количестве трёх дней в каждом месяце рекомендовано в подразделениях Московской дирекции инфраструктуры для оптимизации расходов на оплату труда в соответствии с п. 3.2.13 Коллективного договора ОАО «РЖД» на 2014–2016 годы.
Данные меры не распространяются на работников, обеспечивающих непрерывный перевозочный процесс, и применяются как альтернатива сокращению персонала для сохранения коллектива. Давления со стороны руководства дирекции на работников не оказывалось.
В сентябре текущего года режим неполного рабочего времени в эксплуатационном вагонном депо Бекасово не применялся.
В дирекции и подведомственных ей структурных подразделениях были проведены рабочие собрания, на которых освещались вопросы, касающиеся важнейших событий в деятельности компании в условиях макроэкономической нестабильности. Подробно говорилось и об использовании режима неполной занятости в качестве временной меры на период снижения объёмов перевозок.
Работники с пониманием восприняли предложенные меры. Всем обратившимся и впредь будут даваться исчерпывающие ответы по этой теме.

Валерий Логинов,
заместитель начальника Московской дирекции инфраструктуры по кадрам и социальным вопросам




Оставить комментарий

Защита от автоматических сообщений:

Защита от автоматических сообщений

Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
  1 2 3 4 5 6
7 8 9 10 11 12 13
14 15 16 17 18 19 20
21 22 23 24 25 26 27
28 29 30 31